Ελλάδα

Αλλαγές στις γονικές άδειες και κατάργηση της εξάμηνης προϋπηρεσίας

Σημαντικές αλλαγές στο καθεστώς των γονικών αδειών και της άδειας φροντιστή προωθεί το υπουργείο Εργασίας, με στόχο τη μείωση της γραφειοκρατίας.

Αλλαγές στις γονικές άδειες και κατάργηση της εξάμηνης προϋπηρεσίας
Φωτογραφία: European Union / Attribution / Wikimedia Commons

Σημαντικές αλλαγές στο καθεστώς των γονικών αδειών και της άδειας φροντιστή προωθεί το υπουργείο Εργασίας, σύμφωνα με το νέο νομοσχέδιο που συζητήθηκε στο Υπουργικό Συμβούλιο. Οι παρεμβάσεις, τις οποίες παρουσίασε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, αποσκοπούν στη διευκόλυνση των εργαζόμενων γονέων και στη συμφιλίωση της επαγγελματικής με την οικογενειακή ζωή.

Κεντρική παρέμβαση του νέου πλαισίου αποτελεί η κατάργηση της υποχρεωτικής αναμονής του ενός έτους μεταξύ της χορήγησης γονικής άδειας για δύο διαφορετικά παιδιά. Μέχρι τώρα, για να χορηγηθεί άδεια σε δεύτερο παιδί, απαιτούνταν δώδεκα μήνες πραγματικής απασχόλησης στον ίδιο εργοδότες μετά την προηγούμενη άδεια.

Νέες ρυθμίσεις για γονείς και άδεια φροντιστή

Με τη νέα ρύθμιση, οι εργαζόμενοι θα μπορούν να αξιοποιούν το δικαίωμα της γονικής άδειας χωρίς τον συγκεκριμένο χρονικό περιορισμό. Ένας γονέας με δύο παιδιά θα έχει πλέον τη δυνατότητα να λάβει συνολικά έως οκτώ μήνες γονικής άδειας μέσα στο ίδιο έτος, εφόσον το επιλέξει.

Παράλληλα, απλοποιούνται οι διαδικασίες για περιπτώσεις όπου και οι δύο γονείς απασχολούνται στην ίδια επιχείρηση, καθώς καταργείται η υποχρέωση προηγούμενης δήλωσης της σειράς λήψης των αδειών. Επιπλέον, προβλέπεται η κατάργηση της εξάμηνης προϋπηρεσίας για τη χορήγηση της άδειας φροντιστή, επιτρέποντας τη χρήση της ακόμα και σε εργαζόμενους με πρόσφατη πρόσληψη.

Οι προτεινόμενες διατάξεις εντάσσονται στο υπό προώθηση νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας. Η τελική εφαρμογή των αλλαγών εξαρτάται από την ολοκλήρωση της νομοθετικής διαδικασίας και την ψήφισή τους από τη Βουλή.